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服饰专卖店店长（嘉兴市）：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通等；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
本职位工作地点为：嘉兴中环东路1468号欧尚
服饰专卖店店长（西安地区）：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店店长（温州地区）：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店店长(苏州吴江店) ：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
店铺地址：吴江市盛泽镇东盛步行街B区4F
服饰专卖店店长——苏州地区：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店店长——南京地区：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通等；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历，就近安排店铺。
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
本职位工作地点为：南京江宁、南京新世界等。
服饰专卖店店长——合肥地区：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通等；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历。
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
本职位工作地点为：安徽合肥长丰路口，合肥印象城。
服饰专卖店店长——北京地区：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通等；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历，就近安排店铺。
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
本职位工作地点为：朝阳区朝外大街、东城区东直门外大街、海淀区远大路、望京埠通东大街等。
服饰专卖店店长（杭州地区）：若干
职位描述：
职责:
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店店长(常熟地区) ：若干
职位描述：
职责:
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店店长（成都地区）：若干
职责：
1.负责专卖店日常运作，包括货品、店员的管理与培训；
2.与商场进行有效的沟通，保持良好的合作关系。
要求：
1.从事服装业店铺零售工作三年以上相关经验，一年以上店铺管理经验；
2.熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；
3.主动，开朗，善于与人沟通；
4.中专以上学历；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店资深店员/导购员－温州地区：若干
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.有1年以上相关专卖店产品销售、服务经验；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好；
4.中专以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
店铺地址：温州市江滨西路355号欧洲城丹璐国际购物中心2F
符合要求者：欢迎每周一至五欢迎直接至店铺面试！
服饰专卖店店员（嘉兴市）：若干
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.有1年以上相关专卖店产品销售、服务经验优先考虑；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好；
4.中专以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
本职位工作地点为：嘉兴中环东路1468号欧尚
服饰专卖店店员(重庆地区) ：若干
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.有1年以上相关专卖店产品销售、服务经验；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好，就近安排店铺；
4.高中以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取。
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
服饰专卖店店员（江苏吴江市）：若干
职位描述：
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.有1年以上相关专卖店产品销售、服务经验优先考虑；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好；
4.中专以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取；
待遇：四金+旬奖金+月奖金+服务奖励+各种外企福利等。
店铺地址：吴江市盛泽镇东盛步行街B区4F
服饰专卖店店员—杭州地区：若干
工作职责：
1.熟悉产品的特性、优点、款式搭配，热情地引导顾客购物。
2.熟练运用一些销售技巧，促成商品的销售。
3.做好店面的数据统计及上传工作。
4.及时整理商品，保持商品陈列展示之完整性，无污迹，无损坏，摆放整齐及价格牌完整。
5.随时注意货品的安全，提高警惕，防备偷窃。
6.清洁展厅的环境卫生。
7.做好盘点工作。
8.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1.高中以上，户籍不限；
2.形象好、气质佳、性格外向、亲和力强；
3.具备良好的沟通能力和表达能力，对工作的热情度高；
4.有品牌导购经验优先。
服饰专卖店店员（成都地区）：若干
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.有1年以上相关专卖店产品销售、服务经验优先考虑；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好；
4.中专以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取；
服饰专卖店店员—常熟地区：若干
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.有1年以上相关专卖店产品销售、服务经验；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好，就近安排店铺；
4.高中以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取。
高速发展的公司，快速成长的团队，需要更多充满热情、有实干精神的有志青年！
本职位工作地点分别为：常熟青墩塘路店、风林路店等。
有意者请将个人简历及1寸近期标准照以电子邮件或邮政寄送方式发到我公司上海总部。为能及时收阅您的简历，请在电子邮件标题中或信封左下角注明应聘职位和期望工作地点。
服饰专卖店导购员（上海市）：若干
职责：
负责时尚女装产品销售。
要求：
1.相关专卖店产品销售、服务经验优先；
2.良好的客户服务意识及沟通能力，工作主动积极，有责任心；
3.热爱零售行业，亲和力好；
4.中专以上学历，有收银、营业员上岗证书者优先录取；
5.店铺地址：新开店田林好又多（桂林路402号） 徐泾家乐福（沪青平公路1829号） 展示厅 （田林路487号）龙之梦商场（长宁路1018号 ）
奉贤环城东路1468号乐购/南京东路353号/浦东齐河路258号沃尔玛-好又多、闸北区临汾路、浦东张扬北路、虹口车站南路、七宝七莘路/沪淞路、闸北上海火车站商圈、徐汇天钥桥路、宝山区长江南路、普陀长寿路、杨浦区五角场、杨浦中原路、浦东川沙、青浦城中西路、普陀兰溪路曹阳、嘉定城中路、浦东南路新梅广场、四川北路、长宁区古北遵义路、普陀志丹路、田林、宜山路、徐家汇等.
符合要求者：欢迎每周三/四可直接至公司面试！
人事主管：1名
职责：
1、负责零售门店人员招聘的相关工作（上海市及外区），了解零售行业招聘渠道、流程及相关岗位要求；
2、负责计算零售门店店铺员工的考勤、薪资，负责店铺员工招退工手续办理等相关工作；
3、跟进新开店铺的开业准备工作，提供及时有效的后勤保障工作。
要求：
1、大专以上学历，两年以上相关人事行政工作经验；
2、沟通协调能力强，办公自动化软件熟练，熟悉相关劳动政策及法律法规；
3、有零售行业人事行政工作经验优先，工作条理性佳，有团队合作精神，自我激励。
行政助理（上海市）：1名
职责
1.负责各店铺开业前的各项准备工作；
2.配合主管保持与商场有效沟通及相关文件的管理；
3.配合部门进行商品装修物料的管理.
要求
1.良好的人际沟通、协调能力；
2.有行政助理相关工作经验一年以上；
3.能熟练使用OFFICE软件，大专学历。
有意者请将个人简历及1寸近期标准照以电子邮件或邮政寄送方式发到我公司上海总部。为能及时收阅您的简历，请在电子邮件标题中或信封左下角注明应聘职位和期望工作地点。
加盟主管：1名
职责
1.负责华东区域加盟开拓及营运
2.负责加盟店铺管理,加盟客户管理.
要求
1.大专以上学历，三年以上零售加盟经验
2.熟悉华东女装加盟渠道，能够独立开展加盟工作,能负责20家以上加盟店铺管理
3.优秀的沟通能力，认真细致，承受压力能力强
加盟行政主任职责：1名
1.负责华中，华北区加盟开拓及营运
2.负责华中华北与中部的联系协调的行政工作
要求
1.大专以上学历，5年以上零售加盟经验
2.熟悉华中，华北女装加盟渠道，能够独立开展加盟工作
3.优秀的沟通能力，认真细致，承受压力能力强
加盟专员：1名
职责
1.负责华东区域加盟开拓及营运
2.负责加盟店铺管理,加盟商管理.
要求
1.大专以上学历，一年以上零售加盟经验
2.熟悉华东女装加盟渠道，能够独立开展加盟工作
3.优秀的沟通能力，认真细致，承受压力能力强
零售营运主管：1名
职责：
1.负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划，并确保完成各项销售指标；
2.对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训。
要求：
1.具备品牌服装店铺零售4年以上工作经验，熟悉相关营销渠道；
2.擅长对店员的现场指导和培训；品牌服装销售管理经验，熟悉当地百货营销网络,
3.良好的表达能力及沟通技巧及人际关系；
4.大专以上学历。
营运主管（无锡区域）：1名
职责：
1.制定辖区内时尚女装专卖店店铺拓展计划，根据计划开发店铺。
2.负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划，并确保完成各项销售指标；
3.对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训。
要求：
1.五年以上工作经验，其中至少有品牌服装店铺零售三年以上工作经验，两年以上专卖店拓展经验，熟悉辖区内商圈；
2.丰富的品牌服装销售管理经验，良好的沟通及谈判能力，长于规划，敏于执行，有强烈的责任感，自我激励。
零售营运主管（成都地区）：1名
职责：
1.负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划，并确保完成各项销售指标；
2.对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训。
要求：
1.具备品牌服装店铺零售5年以上工作经验，熟悉相关营销渠道；
2.擅长对店员的现场指导和培训；品牌服装销售管理经验，熟悉当地百货营销网络；
3.良好的表达能力及沟通技巧及人际关系；
4.大专以上学历。
零售营运主管——苏州地区：1名
职责：
1.负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划，并确保完成各项销售指标；
2.对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训。
要求：
1.具备品牌服装店铺零售5年以上工作经验，熟悉相关营销渠道；
2.擅长对店员的现场指导和培训；品牌服装销售管理经验，熟悉当地百货营销网络,
3.良好的表达能力及沟通技巧及人际关系；
4.大专以上学历。
区域经理（广东区域）：1名
职责：
1.制定辖区内时尚女装专卖店店铺拓展计划，根据计划开发店铺。
2.负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划，并确保完成各项销售指标；
3.对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训。
要求：
1.五年以上工作经验，其中至少有品牌服装店铺零售三年以上工作经验，两年以上专卖店拓展经验，熟悉辖区内商圈；
2.丰富的品牌服装销售管理经验，良好的沟通及谈判能力，长于规划，敏于执行，有强烈的责任感，自我激励。
沈阳区域销售经：1名
职责：
全面管理本区内女装零售店铺的开拓和销售工作，根据公司区域拓展目标积极开拓新店铺，并带领团队完成销售业绩。
要求：
1、服装零售行业7年以上经验，其中至少3年以上管理经验，2年以上的零售店铺拓展经验；
2、熟悉沈阳周边城市商业网络，有良好的店铺拓展人脉、女装销售管理讲演；
3、诚信敬业，积极主动，优秀的沟通、谈判能力。
专卖店拓展主管：1名
职责：
1、制定时尚女装专卖店店铺拓展计划，根据计划开发店铺（包括商场中的专卖店、沿街商铺及加盟代理商）；
2、联系、考察上海及外地城市商场，寻找合作伙伴。
要求：
1、三年以上店铺拓展经验，熟悉拓展流程，善于沟通、协调及谈判；
2、了解上海及周边地区店铺开发的市场情况，熟悉商场招商部门及楼管；
3、大专以上学历，有强烈的责任感，自我激励。
视觉空间设计经理：1名
职责：
全面负责女装品牌店铺形象设计；
要求：
1.五年以上品牌专卖店形象设计及工程管理从业经验，2年以上主管经验，室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业大专以上学历；
2.对服装有一定的认识和见解，有创意，对颜色、时尚设计等触角敏锐；
3.全面的统筹空间设计、实施及控制的能力；
4.能独立完成设计方案（包括平面图、立面图、效果图、灯路图），设计完成度高，执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验，对设计的沟通解释能力较强；
5.熟悉各种商业空间结构和制作工艺富有创意，对时尚类品牌感觉敏锐；美术基础良好，创意思维独特，具备丰富的空间想像能力；
6.熟练掌握3DMax，AutoCad等绘图软件。
7.良好的沟通能力，诚信敬业。
资深店铺设计师：1名
职责
1.根据品牌服饰的整体定位，进行零售店铺整体空间造型的设计；
2.绘制效果图、施工图，并对店铺装修施工的跟进；
3.负责店铺内的产品（时装、各类配饰）在专柜、橱窗的陈列和展示的工作；
4.配合各项市场活动开展视觉效果设计及具体实施。
要求：
1.具备2年以上时尚服饰店铺整体设计经验；
2.能够独立完成效果图的建模、渲染，后期等工作，熟练运用AUTOCAD、ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP及3D效果图等辅助绘图软件；
3.大专以上学历，艺术或设计相关专业，具备良好的设计理念和扎实的美术功底；
4.良好的组织及沟通能力，责任心强，有奉献精神。
店铺陈列设计师：1名
职责：
1、在全面了解公司产品情况下，负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及和配件设计；
2、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈列和展示设计工作等。
要求：
1、陈列设计类相关专业大专以上学历，能熟练操作设计软件和办公软件，能使用3D软件设计陈列效果；
2、精通服装陈列技巧和色彩组合搭配，对图形色彩、时尚信息敏锐，三年以上品牌服装专卖店视觉陈列设计及运作经验；
3、具备独立策划能力，能制定各类活动方案，善于沟通；
4、具备对专卖店形象系统完整的理解和对公司产品的快速认知能力。
店铺空间设计师：1名
职责：
负责部门终端形象的设计开发及推广工作。
要求：
1、大专以上学历，工业造型及环境艺术专业；
2、熟练使用AUTOCAD、3DMAX、VRAY、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计软件及WORD、POWERPOINT等办公软件；
3、具备较强的店铺形象设计能力，有一定的手绘功底，懂材料、懂工艺；
4、具备品牌相关知识，思维活跃，视野开阔，从事室内空间设计相关经验者优先；
资深空间设计主管：1名
职责：
负责女装品牌店铺形象设计；
要求：
1、 五年以上品牌专卖店形象设计从业经验，2年以上主管经验，室内外设计、装饰装修设计或美术等相关专业大专以上学历；
2、 对服装有一定的认识和见解，有创意，对颜色、时尚设计等触角敏锐；
3、 全面的统筹空间设计、实施及控制的能力；
4、 能独立完成设计方案（包括平面图、立面图、效果图、灯路图），设计完成度高，执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验，对设计的沟通解释能力较强；
5、 熟悉各种商业空间结构和制作工艺富有创意，对时尚类品牌感觉敏锐；美术基础良好，创意思维独特，具备丰富的空间想像能力；
6、 熟练掌握3DMax，AutoCad等绘图软件；
7、良好的沟通能力，统筹管理能力、决策能力。
视觉陈列副经理：1名
职责：
负责女装店铺的商品陈列、橱窗布置、道具摆放；每季新品的培训资料整理，出效图，精通服装陈列技巧及色彩组合；
要求：
1、 五年以上品牌专卖店视觉陈列经验，三年以上管理岗位经验；专科以上学历，美术、广告或平面设计专业毕业；
2、 有丰富的卖场陈列设计、平面设计经验，拥有敏锐的品牌理解能力；
3、 对服装有一定的认识和见解，有创意，对颜色、时尚设计等触角敏锐；
4、 拥有良好的创造能力与执行能力；
5、 良好的沟通能力、统筹管理能力、决策能力。
施工监理：1名
职责：
1、负责新开店铺设计、监督管理工作，配合设计师、经销商及施工队的技术交底；
2、跟进店铺装修进度，监督、控制施工队的施工质量，及时发现解决施工中的问题；
3、能看懂店铺相关图纸，有效地与商场进行沟通交流。
要求：
1、2年以上服装公司店铺装修工程工作经验；
2、熟悉装饰材料、室内装饰施工程序、施工工艺及报价，具有现场施工管理经验；
3、有很强的组织协调能力，做好与施工单位及相关联部门之间的工作协调；
4、吃苦耐劳，能经常出差。 |
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